中访网数据 招商银行股份有限公司(A股代码：600036)于2025年5月28日以书面传签方式召开第十二届监事会第四十次会议，审议通过两项重要议案。
首先，会议审议通过了《关于修订的议案》。此次修订的具体内容未在公告中详细披露，但公司章程的调整通常涉及公司治理结构、股东权利、董事会及监事会职能等方面的优化，以适应监管要求或业务发展需求。
其次，监事会审议通过了《关于招商银行2024年度绩效薪酬追索扣回情况的议案》。绩效薪酬追索扣回机制是银行业近年来强化风险管理的重要举措，旨在对高管及关键岗位人员的绩效薪酬进行追溯调整，以防范短期激励可能引发的风险。此次议案通过意味着招商银行已对2024年度相关人员的绩效薪酬进行了合规审查，并执行了必要的扣回措施。
公告显示，两项议案均获得全体监事的全票通过，未出现反对或弃权票。此次会议的召开及决议符合《中华人民共和国公司法》及《招商银行股份有限公司章程》的规定。
此次修订公司章程及披露绩效薪酬追索扣回情况全国股票配资公司，反映出招商银行持续完善公司治理、强化风险管理的决心，同时也符合金融监管部门对银行业稳健经营的要求。市场将关注后续公司章程修订的具体内容及其对公司治理的影响。
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